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열린 마음으로 함께 커가는
젊은 기업, 현대글로비스2014/08/04by 현대글로비스

현대글로비스는 전세계를 무대로 뛰는
글로벌 종합물류유통 기업입니다

현대글로비스 수출물류1팀에서 근무하는 허은아 사원입니다

l 현대글로비스 수출물류1팀에서 근무하는 허은아 사원입니다



헐리우드 블록버스터 영화를 보면 사령탑에 있는 사람들이 한 눈에 세계 전체를 지켜보면서 위기의 순간에 지구를 구하는 장면들이 나옵니다. 현대글로비스에도 대한민국의 수출입 운송을 책임지고 모든 변수를 읽어내기 위해 국내뿐만 아니라 전세계를 시시각각 체크하는 팀이 있습니다. 현대글로비스 수출물류1팀에 근무하는 허은아 사원에게 다이나믹한 업무 이야기를 들어보았습니다.



10년만의 쾌속 성장 

현대글로비스는 2001년 2월 22일 설립된 현대자동차그룹의 종합 물류/유통 전문회사입니다. 지난 10년 동안 물류/유통 분야에서의 지속적인 성공을 이루었고, 사업 영역 확장을 통해 2013년 말 연 매출 12조 8000억 원을 달성했습니다. 현재 국내외 50여 곳의 사업장에서 현지인을 포함해 약 5,400여 명이 근무하는 국내 1위의 종합 물류/유통기업으로 성장했습니다. 게다가 물류/유통기업으로는 최초로 세계적인 경제주간지 <포브스Forbes>가 선정한 ‘아시아 50대 유망기업’에 지난 2010년부터 2014년까지 5년 연속으로 선정되었습니다. 최근 ‘신조선’을 인수하며 해상운송으로 사업영역을 확대하고, 새로운 성장 동력으로 트레이딩 사업과 자원순환 사업에 진출하며 녹색성장을 통한 사회 공헌과 국가 발전도 기여하고 있답니다. 현대글로비스는 21세기 세계 물류산업을 선도하는 글로벌 TOP 종합 물류/유통기업이 되기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.


세계적인 물류 네트워크

현대글로비스는 21세기 세계 물류 사업을 선도하기 위해 앞으로 나가고 있습니다
 | 현대글로비스는 21세기 세계 물류 사업을 선도하기 위해 앞으로 나가고 있습니다

현대자동차 그룹의 성장과 글로벌화로 인해 물류규모가 점차 확대되면서 현대글로비스는 이에 효율적으로 대응하며 물류경쟁력을 갖추었습니다. 처음에는 그룹사 물량을 효율적으로 운송하기 위해 시작했지만 운송 사업을 통해 쌓인 노하우로 다른 기업들에게도 물류 서비스를 제공하고 있지요. 오랜 시간 축적한 물류혁신 노하우와 해외 선진 물류업체와의 전략적인 제휴를 통해서 원자재/제품수송, 물류장비 임대, 물류 컨설팅, 해외물류시스템 운영, 해상 운송, 중고차 경매 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 현재 미국, 유럽, 중국, 러시아, 호주, 인도, 터키, 멕시코, 브라질 등 주요 국가에 자리잡은 23개 법인과 함께 일하고 있고 전 세계적인 물류 파트너와 네트워크를 가지고 있습니다. 현대글로비스는 오는 2015년까지 세계 10위의 종합 물류/유통 기업를 목표로 꾸준히 노력하는 중입니다.



전세계를 분석하다 

현대글로비스 수출물류1팀은 현대자동차그룹의 해외 공장으로 가는 부품이나 완성차 판매 이후 필요한 현대모비스 부품을 전세계 해외 공장 및 부품 창고로 수출하는 업무를 담당하고 있습니다. 보통 컨테이너를 이용하고 긴급 화물은 항공을 통해 운송합니다. 요즘 들어 현대기아차의 생산량이 폭발적으로 늘어나는 터라 현지 생산과 완성차 판매에 문제가 없도록 전 직원이 노력하고 있습니다.

또한 전세계에서 발생하는 각종 기상, 전쟁, 파업 등의 이슈들을 종합적으로 분석하는 역할도 맡습니다. 현대기아차 수출입 운송을 총괄한다는 책임감 아래 차질 없이 운송할 수 있도록 매일 전세계 상황을 모니터링 한답니다.  수출물류1팀에서 저의 주요 업무는 현대모비스의 A/S 부품을 전세계로 수출하는 것입니다. 선적서류 작성부터 현지 통관 및 운송까지 통합서비스를 제공하기 위해 노력합니다.


수출물류1팀은 제품을 안전하게 운송하기 위해 매순간 모니터링을 게을리 하지 않습니다

| 수출물류1팀은 제품을 안전하게 운송하기 위해 매순간 모니터링을 게을리 하지 않습니다



글로벌 지향  

저는 항상 해외와 관련된 일을 하고 싶었습니다. 학부 때 경영학을 전공했는데요. 경영학은 다양한 학문이 모여있는 터라 무역이나 국제물류 관련 수업을 들을 기회가 있었습니다. 그렇게 관련 수업을 찾아 듣는 와중에 그때 마침 현대글로비스가 대학생들 사이에서 회자되고 있었기에 자연스럽게 관심을 가지게 되었지요. 전세계를 무대로 업무를 할 수 있다는 점에 끌려 현대글로비스에 입사 지원을 하게 되었습니다.

전공 수업과 다양한 활동 등을 통해 제가 꿈꾸는 회사와 업무를 탐색하던 중 전 세계를 무대로 다양한 업무를 할 수 있는 현대글로비스에 자연스럽게 관심을 가지게 되었습니다. 그리고 철저한 분석과 제가 어떠한 부분을 보완, 강화해야 할지에 대해서 충분히 고민하고 준비하여 당당히 입사를 하게 되었습니다


그래서 입사 뒤 저의 업무 만족감이 큰 편입니다. 현대자동차그룹의 5대 가치 중 하나가 글로벌지향인데, 저희 팀의 업무가 바로 이 핵심가치와 깊숙이 관련된다고 생각해요. 전세계로 수출하기 때문에 각 나라의 역사, 기후, 지리적 특성 등을 파악할 수 있다는 점도 아주 매력적이지요. 비록 직접 가보진 못했지만 여러 나라에 대해 많은 정보를 쌓고 있습니다. 그래서 그 나라로 여행을 가고 싶다는 생각도 많이 해요. 실제로 내년에는 스페인을 방문하려고 계획 중입니다.

또 실제 현장을 많이 보고 배울 수 있다는 점도 제게는 큰 매력입니다. 부산항만부터 시작해 민간인들은 출입할 수 없는 인천국제공항의 화물터미널에서 화물이 어떻게 선적되는지 지켜보고 해외 인프라 시설을 직접 보며 업무를 하기 때문에 매년 제 자신이 크게 성장하고 있다는 생각이 듭니다.

회사도 직원의 성장을 적극적으로 도와줍니다. 대표적인 예로 전 직원이 물류관리사 자격증을 취득해 전문적인 인력으로 클 수 있도록 회사 차원에서 지원을 많이 해주고 있습니다. 그 외에 본인의 업무 역량 향상을 위한 직무 교육과 다양한 자격증 취득을 지원하여 전문 인재로 성장할 수 있도록 회사 차원에서 적극적으로 노력하고 있습니다. 신입사원 해외 견학, 해외 법인 업무 노하우를 습득할 수 있는 중단기 해외 파견, 어학강좌 등 매년 다양한 교육 프로그램이 기다리고 있습니다. 




젊은 회사의 매력

현대 글로비스는 직원 평균 연령이 35세로 젊고 패기 있는 기업입니다

| 현대글로비스는 직원 평균 연령이 35세로 젊고 패기 있는 기업입니다

지난 주 해외 출장을 다녀왔는데 일정이 아주 빡빡했습니다. 5일동안 오스트리아와 헝가리를 거쳐 독일에서만도 3개 지역을 돌아다녔지요. 현지 협력사와 커뮤니케이션이 원활하지 않아 모비스 독일법인으로의 화물 운송이 자주 지연이 되는 상황이었지요. 저희는 ‘안 되는 것도 되게 하라’는 스타일로 일을 하곤 하는데 유럽은 좀 다르잖아요?(웃음) 그래서 독일에서의 업무 협의를 통해 업무 기준을 만들어 원활히 진행될 수 있도록 조정하고 돌아왔습니다. 현지 외국인들 틈에서 회의하며 문제를 해결하고, 회의 결과를 최종 보고하니 비록 몸살에 걸렸지만 회사에서 인정을 받았다는 생각에 성취감이 들었습니다. 

지금까지는 해외 출장을 여성 사원 혼자 보내는 경우가 흔치 않은데 저는 혼자서 다녀왔습니다. 현대글로비스가 지난 10년 동안 빠르게 성장을 겪으면서 사원들에게 부여하는 권한이 많기 때문인데요. 그만큼 도전 정신이 중요합니다. 어떤 걸 하고 싶다고 제안했을 때 회사에서 타당하다는 결론이 나면 적극적으로 지원을 해주거든요. 일에 대한 열정과 패기가 있는 분이라면 현대글로비스에서 자신의 역량과 꿈을 마음껏 펼쳐 보일 수 있으리라 생각합니다. 회사 직원 평균 연령대가 35세일 정도로 아주 젊은 회사입니다.

하지만 모든 업무가 다이나믹한 건 아닙니다. 매일 정해진 선박 스케줄에 맞춰 서류 마감 기한이 있고, 수십 곳이 넘는 지역으로 화물 운송을 하기 때문에 성실하고 꼼꼼한 면도 있어야 하지요. 그리고 운송사와 업무를 하다 보면 표현이 다소 거치신 분들도 있는지라 고객 대응을 할 때 인내심도 필요합니다.




무역/물류에 관심이 있는지가 중요 

회사가 원하는 인재상은 회사 홈페이지를 통해서도 쉽게 확인할 수 있겠지만, 다음과 같은 자질과 역량을 보유한 인재입니다. 1. 글로벌 마인드와 전문성을 보유한 인재 2. 진취적이고 유연한 사고로 끊임없이 도전하는 인재 3. 고객을 최우선적으로 생각하는 인재 4. 열린 마음으로 소통과 협력에 힘쓰는 인재 5. 끊임없이 변화와 혁신을 추구하는 인재, 국가와 사회발전에 기여하는 인재를 찾고 있습니다. 자세히 보시면 현대자등차그룹의 5대 핵심가치와 아주 유사하다고 할 수 있습니다. 결국은 현대자동차그룹에 필요한 DNA 보유와 저희가 속한 산업/사업에 대한 관심과 열정이겠지요.

학부 시절 어떤 전공을 했는지는 채용에 직접적으로 중요한 부분은 아니라고 생각합니다. 상경계열이라면 수업에서 배웠던 용어나 개념들이 일을 시작할 때 도움을 주기도 하지만 회사에 입사하면 처음부터 교육을 다시 받기 때문에 반드시 알아야 하는 것은 아니지요. 그 동안 지원하고자 하는 부서 또는 직무에 대해 얼마나 관심이 있고, 본인이 그동안 어떤 노력을 했느냐가 더 중요합니다. 저는 제가 꿈꿔온 업무를 하기 위해 학창시절, 무역영어 자격증을 취득을 하였지만, 자격증 취득을 위한 공부보다는 내가 꿈꿔온 업무를 하기 위한 지식 습득과 역량 계발을 위한 자격증 취득을 도움이 된다고 생각합니다.




Just Be yourself

진심으로 자신을 돌아보면 스스로 가고자 하는 길이 보입니다
| 진심으로 자신을 돌아보면 스스로 가고자 하는 길이 보입니다

직장에 다니게 된 후부터 가끔 자기소개서를 봐달라는 부탁이 들어오는데요. 대부분 획일적인 내용의 반복이라 안타깝습니다. 분명 가슴이 벅차거나 설렜던 특별한 순간을 경험했을 텐데 말이죠. ‘저는 학점이 좋습니다’, ‘이런 자격증을 가지고 있습니다’처럼 획일적으로 취업을 준비하기 보다 한 템포 떨어져서 자신을 차분히 돌아보고 가장 진실된 자아를 마주하는 시간을 가지면 좋겠습니다.무엇보다 거짓말은 티가 나거든요. 진심으로 자신을 돌아보면 자연스레 자신이 가고자 하는 길을 찾고 취업도 성공할 수 있다고 믿습니다.



10년 만에 빠르게 성장 중인 글로벌 물류/유통기업인 현대글로비스는 젊은 구성원들의 패기와 열정으로 더욱 밝은 미래를 꿈꾸고 있습니다. 그러기 위해서는 무엇보다 팀워크가 중요하다고 허은아 사원은 말합니다. 세계로 뻗어나가고 싶은 꿈을 가진 분이라면 현대글로비스와 함께 걸어가는 게 어떨까요?




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