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직무교육과 인턴십으로 취업 뽀개기!
현대자동차그룹 고용디딤돌 프로그램2016/03/21by 현대자동차그룹

청년 인재는 일자리를 찾고, 회사는 필요한 인재를 채용하는
현대자동차그룹 고용디딤돌 프로그램을 소개합니다

고용디딤돌 프로그램에 참여 중인 청년 인재들
l 현대자동차그룹 고용디딤돌은 자동차 부품사에 입사하기를 희망하는 청년들에게 현장에서 활용할 수 있는 직무교육과 인턴십 기회를 제공하는 프로그램입니다



회사는 원하는 인재를 채용할 수 있고, 인재는 평소 관심 있었던 분야의 직무능력을 키울 수 있다면 그보다 더 좋은 프로그램은 없을 텐데요. 현대자동차그룹의 고용디딤돌 프로그램은 청년 인재들과 협력사들이 서로 원하는 부분이 매칭되도록 노력을 다하고 있습니다.



청년 인재에게 디딤돌이 되다

고용디딤돌 프로그램에서 진행한 활동
l 지원 자격은 대한민국 청년 구직자(만 19세~34세)로 국내외 전문대 및 4년제 정규대학 졸업예정자 및 기졸업자(전공 무관)가 해당합니다

현대자동차그룹 고용디딤돌은 자동차 부품사에 입사하기를 희망하는 청년들에게 현장에서 활용할 수 있는 직무교육과 인턴십 기회를 제공하는 프로그램입니다. 청년들에게는 자신이 하고 싶은 일을 스스로 찾을 수 있는 교육을 제공하고, 자동차 부품사에는 능력 있는 인재를 공급하죠.



고용디딤돌 프로그램이 진행되고 있는 교육장의 모습
l 선발된 청년인재들은 8주간 총 45개 과정(직무역량 17개 과정, 자동차 기본 15개 과정, Biz스킬 5개 과정, 인성소양 8개 과정) 및 컨설팅에 참여하게 됩니다

지난해 12월, 고용디딤돌 프로그램은 청년 구직자(만19~34세) 중 국내외 전문대 및 4년제 정규대학 졸업예정자 및 기졸업자들을 대상으로 모집공고를 냈는데요. 그 결과 405명의 청년 인재들이 선발됐습니다. 선발된 청년 인재들은 8주간 총 45개 과정(직무역량 17개 과정, 자동차 기본 15개 과정, Biz스킬 5개 과정, 인성 소양 8개 과정) 및 컨설팅에 참여하게 됩니다. 그리고 직무교육 후에는 협력사에서 3개월 동안 인턴십 활동을 합니다.



청년 인재와 협력사가 함께 Win Win!

현대자동차 청년인재육성팀 강동식 부장과 고용디딤돌 프로그램에 참여 중인 어재혁 씨
l 현대자동차 청년인재육성팀 강동식 부장과 프로그램에 참여 중인 청년인재 어재혁 씨가 고용디딤돌 프로그램에 대한 소감을 풀어놓았습니다

강동식 부장 약 200여 개의 현대·기아차 협력사에서 고용디딤돌 프로그램에 참여하고 있는데요. 프로그램 시행 전에 협력사들을 대상으로 원하는 인재상을 조사해서 커리큘럼을 구성했죠. 청년 인재들이 협력사가 원하는 인재로 성장하고, 원하는 직무에 취업할 수 있도록 노력하고 있습니다. 또한, 프로그램의 시작인 만큼 1기 여러분들의 역할이 큽니다.

어재혁 저도 주변 친구들에게 2기 때 참여해보라고 권유하고 있어요. 현대차 신입사원과 비슷한 수준의 교육을 입사 전에 받는다거나, 실무 현장을 고려해 설계된 교육 커리큘럼 덕분에 좀 더 전문적인 역량을 쌓을 좋은 기회니까요.

강동식 부장 1기 청년 인재들이 소기의 목표를 잘 구현할 수 있도록 더욱 세밀하게 프로그램을 운영하려 합니다. 동시에 2기의 시작도 서둘러, 자동차 협력사 취업을 희망하는 청년들이 프로그램에 합류할 수 있도록 4월부터 모집할 계획이에요. 프로그램에 바라는 점이 있으세요?

어재혁 지금도 현장 위주의 강의가 많지만, 좀 더 현장견학의 기회를 늘려주셨으면 합니다. 이론을 눈으로 직접 확인할 수 있다면 프로세스를 파악하는 데 많은 도움이 될 것 같습니다.

강동식 부장 보다 많은 현장실습을 위해 커리큘럼을 보강하겠습니다. 지금 직무교육 중인데, 이후 받게 될 인턴십에도 성장한 역량으로 두각을 나타내길 바랍니다. 또한, 청년 인재들이 일자리를 찾고, 협력사도 필요한 인재를 채용하게 되면 자동차와 협력사가 모두 윈윈(Win Win)하는 상생협력의 새로운 모델로 성장해가리라 기대합니다.



현대자동차그룹 고용디딤돌 프로그램 안내
l 현장에서 바로 활용할 수 있는 직무 교육과 인턴십을 경험할 수 있습니다



글. 박지영
사진. 안용길 도트스튜디오






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