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회사를 움직이는 선장
현대모비스 재경기획팀2014/07/21by 현대모비스

현대모비스의 예산에서부터 사업의 방향성까지 관리하는
재경기획팀을 소개합니다

현대모비스의 재경기획팀 이규영 사원입니다

| 현대모비스의 재경기획팀 이규영 사원입니다



예전에 경리과는 단순히 숫자를 다루고 돈 계산을 하는 업무를 담당했었습니다. 그러나 이젠 경리업무도 전문화되었습니다. 재경기획팀은 사업의 방향을 결정하고 예산과 관련된 전 과정을 집행하기 때문에 브레인들이 모여 있는 곳인데요, 당장 회계 법인에 들어갈 수 있는 실력파도 있다고 하니 그 수준을 짐작할 만합니다. 재경기획팀에서 하는 일과 필요한 자격까지 현대모비스 재경기획팀의 이규영 사원을 만나 자세히 알아보았습니다. 



긍정적으로 임하라

안녕하세요. 현대모비스 재경기획팀에 근무하고 있는 이규영 사원입니다. 저희 현대모비스에서 하는 일을 먼저 소개해드리겠습니다. 현대모비스는 크게 두 가지 비즈니스를 하고 있습니다. 첫 번째는 자동차가 만들어지기 전, 시장에 공급되기 전의 시장인 비포마켓입니다. 국내외 완성차 업체에게 프론트엔드, 샤시, 칵핏 같이 큰 부품 덩어리인 모듈을 공급하거나 핵심 부품이라고 부르는 램프, 브레이크, 내비게이션, 오디오나 하이브리드 자동차에 들어가는 배터리 패키지 같은 것들을 공급하는 것이지요. 비포마켓의 타겟은 현대기아차 외에도 국내외 독일, 일본, 미국 등 유수의 자동차 업체들이기 때문에 회사 매출의 절반 정도를 차지합니다. 다른 하나는 차를 판 이후에 보수하는 A/S부품을 공급하는 것인데요, 국내외 현대자동차 기아자동차 보수용 순정품 전체를 현대모비스에서 전부 담당하고 있습니다. 



재경기획팀의 업무

재경기획팀의 일도 크게 두 가지로 나눌 수 있겠습니다. 첫 번째로 기획 면에서의 업무가 있습니다. 현대모비스의 인사 업무나 성과지표(KPI) 관리, 조직문화 개선, 규정 재개정 등을 기획하는 역할을 재경기획팀에서 맡고 있는 것입니다. 그와 동시에 본부 내 총무역할까지 하는데, 전사 예산 등의 업무를 말씀드릴 수 있겠습니다. 예를 들어 각 부서가 업무를 실제로 추진하기 위해서 업무 비용을 쓸 계획이 있으면 사전에 예산을 신청합니다. 그러면 재경기획팀에서 모든 팀의 예산을 직접 만나서 개별로 심의하고 편성하고 그 집행을 승인해주는 일련의 과정을 지켜봐 주고 관리해주는 역할을 합니다. 그 과정에서 각종 세무 회계상의 이슈사항이나 회사 손익에 미치는 영향 사항 등을 파악해서 경영층에 보고하기도 하지요. 

크게는 조직의 방향성을 제시하기 위해 만들어진 팀이고, 작게는 내부 살림살이를 하고 있다고 보시면 됩니다. 그중에서 제가 하는 일이 어떤 거냐고 질문하신다면, 일들이 너무 많아서 하나씩 다 말씀 드리기는 어렵고 팀 전체적으로 이런 역할을 하고 전반적으로 참여하고 있다고 설명해 드려야 할 것 같네요.



긍정적으로 임하라

사실 저는 입사하기 전까지 회계를 한 번도 해본 적이 없었습니다. 학부 때는 통계학이랑 경제학을 배웠고 자동차를 좋아했기 때문에 자동차 제조업을 선택했었지요. 회사에 처음 들어올 때는 재경기획팀이 없었습니다. 1년 정도 투자자를 직접 만나서 관리하는 팀에 들어가서 일했습니다. 그러다가 회사에 방향성을 제시해줄 만한 기획팀이 필요하다는 정책적 지시사항에 따라 팀이 신설될 때 합류하게 된 것이죠. 

회계 지식이 없는 상태에서 팀에 들어와서 처음에는 좀 힘들었습니다. 대학 때 공부했던 건 증명하고 문제 풀고 하는 것이었는데, 생전 써보지 않았던 PPT로 기획서를 내야 하고 개선안을 내야 하는 것 자체가 낯설었습니다. 그런데 이런 것을 말 한마디로 지시하시니까 처음에는 엄청나게 막막했지요. 하지만 여기저기 묻고 참고자료 찾고 하면서 열심히 헤쳐나갔더니 어느새 해결되었습니다. 물론 많은 노력이 필요했습니다. 이 일로 느낀 것은, 업무를 해나가는데 특별한 노하우가 필요하다기보다는 긍정적인 마인드가 중요하다는 것을 느꼈습니다. ‘나는 전공자가 아니니까 못하겠다’가 아니라 어떻게든 해봐야지 하고 머리를 짜내고 있으면 길이 열리는 것을 알게 되었지요.

긍정적인 마인드로 자신의 업무를 배워나가려는 자세가 중요합니다
| 긍정적인 마인드로 자신의 업무를 배워나가려는 자세가 중요합니다



전문 재경인이 되는 길

모비스 재경본부는 직무순환 제도를 운용하고 있습니다. 그래서 관리회계, 재무회계, 해외법인 관리, IR 등 다양한 업무를 경험하게 되지요. 전문 재경인으로서 인재를 육성하려는 것인데요, 저도 현재는 예산에 있지만 다른 업무 분야도 경험하며 전문 재경인으로서의 자질을 갖춰나갈 계획입니다. 그런 점에서 예산은 팀 대부분을 만날 수 있으니까 도움이 됩니다. 영업 부서 등 일선 부서와 긴밀하게 협조하고 때로는 지침도 제시해 주는 등 재경과 타 본부 간의 소통 통로가 되어주고 궂은일을 맡아서 해주기도 하거든요. 그래서 다양한 부서의 많은 사람을 만날 수 있습니다. 그러다 보니 모든 팀의 업무를 간접적으로 체험할 수 있지요. 회사 전반을 쉽게 파악할 수 있다는 것이 큰 장점이라고 생각하고 있습니다.   

게다가 저희 팀이 하는 일이 재경본부가 성장하기 위하여 나아가야 하는 방향을 제시해주는 중요한 업무이다 보니 평사원이지만 생각보다 영향력이 큽니다. 장점이기도 하지만 굉장한 부담이기도 하지요. 예를 들어 제가 검토서를 잘못 쓰면 회사에 엄청난 누가 될 수도 있고 앞으로 선례가 돼서 몇 년간 영향을 미칠 수도 있기 때문인데요, 그만큼 일을 성공적으로 했을 때의 성취감도 큽니다.



적극적인 의지가 중요

예산이라는 업무의 특성상 일선 부서와 협조하면서 의견이 갈릴 때마다 원성을 많이 듣습니다. 그럴 때 의연한 자세가 필요합니다. 그리고 항상 원리 원칙을 지키며 객관적으로 현상을 바라볼 수 있어야 하겠지요. 공과 사를 구분할 수 있어야 하고, 세부적인 측면과 큰 그림을 동시에 볼 수 있는 시야가 필요합니다. 필요한 걸 요구할 수 있는 자신감도 있어야 하지요.

그리고 꼼꼼함이 중요하다고 생각합니다. 회계를 담당해야 하므로 숫자에 대한 감각 있으면 좋지만 없으면 노력하면 되지요. 하지만 0 하나만 붙어도 10배가 차이가 나기 때문에 꼼꼼한 성격이 일에 도움이 됩니다. 

하지만 무엇보다도 가장 중요한 것은 적극적인 자세라고 생각합니다. 기획 쪽은 알아서 추진하는 업무도 있지만, 경영 측의 지시 사항을 이행하는 업무를 수행하기도 합니다. 그런 업무들은 전공이 아닌 것도 있어서 난감할 때가 있지요. 그럴 때는 적극적으로 어떻게든 해결해 보겠다 하는 의지가 가장 중요합니다.  



취업준비생들에게 한마디

취업난 때문에 요즘 다들 입사 준비를 엄청나게 많이 하는 걸로 알고 있는데요, 정작 그렇게 오고 싶다던 회사에 들어와서는 적응하기도 전에 너무 쉽게 불만을 가지는 사람들이 많습니다. 물론 회사에 적응한다는 것이 힘들기는 하지만 자기 입맛에 맞지 않는다고 쉽게 포기하는 사람들도 있습니다. 예를 들어서 경리업무 특성상 바쁜 시즌이 있는데 그것조차 감당하지 않으려고 한다든가 하는 상황 말이지요. 스펙도 중요하지만 실제 회사에서는 끈기 있는 사람, 적극적으로 일하려는 사람을 원합니다. 그런 점을 면접 때 어필하는 것도 좋다고 생각합니다. 

저희 팀에만 국한해서 생각해 보자면, 회계는 필수며 대인관계가 넓으면 좋습니다. 회계에 대해서는 기본적으로 다 안다고 생각하기 때문에 면접 때도 상당히 어려운 수준의 질문이 나옵니다. 그냥 일반적인 회계 원리 수준이 아니라 관리 회계, 재무 회계, 제품 원가 계산하는 질문까지 대답할 수 있어야 하지요. 필수 자격증은 없습니다. 공식적 가산점도 없지요. 하지만 공인회계사(CPA)가 있다면 확실히 눈에 들어올 것입니다. 하지만 자격증이 없다고 회사에 못 들어오는 것은 아닙니다. 어느 팀으로 발령 날지 모르는 것이니까요. 

사소한 팁이지만, 컴퓨터 프로그램은 90% 이상 엑셀을 씁니다. 잘하느냐 못하느냐는 중요하지 않지만 쓰는 방법을 알고 있어야 인수인계 과정에서 수월하겠지요. 해본 사람이 습득이 빠르니까요. 그리고 회사 일이라는 것이 팀으로 하는 일이다 보니 본인이 너무 잘났다고 생각하는 사람은 선호하지 않습니다. 그러니 회사에 와서 배울 게 없다는 식의 태도는 좋지 않겠지요. 

재경기획팀에서 하는 일을 알아보니 정말 다양합니다. 전문 재경인을 목표로 하고 있다면 현대모비스 재경기획팀에 도전해보는 건 어떨까요
| 재경기획팀에서 하는 일을 알아보니 정말 다양합니다. 전문 재경인을 목표로 하고 있다면 현대모비스 재경기획팀에 도전해보는 건 어떨까요?



전문 재경인이 되는 길은 회계 업무에 대한 능력과 문서를 실수 없이 처리하는 꼼꼼한 성격, 그리고 여러 부서와 협업할 때 사람들에 대한 친화력, 광범위한 업무를 만났을 때에 적극적으로 임하는 자세 등 다양한 자질이 필요하다는 것을 알 수 있었습니다. 끈기 있는 태도로 열심히 일하는 사람은 어디서든 환영하는 법입니다. 취준생 여러분, 힘내세요!



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